Integracja dwóch systemów kadrowych

Case Study

Integracja dwóch systemów kadrowych

Case study - Integracja dwóch systemów kadrowych

Miesięczna oszczędność

10h

O firmie

Dział HR

Problem

Firma korzysta z usług w zakresie obsługi kadr z firmy zewnętrznej, która prowadzi obsługę pracowników w systemie TETA. Do tej pory raz w roku dane z systemu TETA musiały być importowane do systemu w centrali korporacji. Z uwagi na konieczność zwiększenia dokładności i aktualności danych powstała konieczność częstszego importu danych z TETY do systemu centrali. Proces polegał na ręcznym parowaniu danych z TETA z loginami wewnętrznymi firmy na podstawie raportu z AD, ręcznym parowaniu stanowisk na typy stanowisk i ręczne przeklejenie danych z jednego Excela do drugiego (około 500 pracowników).

Rozwiązanie

Przygotowanie automatyzacji procesu, w ramach którego robot:

  • paruje dane z TETA z loginami wewnętrznymi firmy na podstawie raportu z AD
  • następnie dzieli stanowiska na typy i automatycznie przekleja dane z jednego Excela do drugiego

Efekty

  • Zminimalizowanie czasu pracy człowieka
  • Uwolnienie zasobów ludzkich
  • Przyspieszenie procesu –redukcja manualnej pracy pod presją czasu
  • Poprawienie jakości – redukcja pomyłek do zera
Automade-ikona-szybkie wdrożenia w świat RPA

Szybkie i kompleksowe wdrożenie w świat RPA

Przeanalizujemy Twoje procesy, zaprojektujemy automatyzację, i przeszkolimy Twój zespół – od kilku minut do kilku dni w zależności od procesu.

Dowiedz się więcej